1700令吉最低薪金今起生效 全国437万雇员受惠

(1日讯)最低薪金制从今日起正式生效,全国约有437万名雇员的最低工资也将从原本的1500令吉调涨至1700令吉。 在这项新机制下,凡事聘用5名或以上雇员的雇主,以及因为进行专业事务无限制聘用雇员的雇主,都必须提供1700令吉的最低薪金。 至于聘用少于5名雇员的雇主,将于今年8月1日落实最低薪金制。 所有雇主都必须遵守最低薪金制,以确保雇员每月的薪金不低于1700令吉,违反者可在2011年国家薪金谘询理事会法令(732法令)下被罚款。 此前,人资部发文告指出,除了渐进式薪金政策及更具效率的技能培训,落实最低薪金制是人资部提高雇员收入的重大举措之一。 不过,人资部也提醒雇主,不能以最低薪金制作为所有雇员的起薪标准,尤其是大学毕业生,应该依据雇员的技能提供合理的薪金。 欲了解更多详情,可浏览官网(https://minimumwages.mohr.gov.my),如有任何疑问,雇主或员工可电邮至[email protected] 。 最低薪金制