无人机操控人才紧缺 百万人缺口下的培训热潮与就业困境
技术革新不仅推动经济结构的转型和产业升级,还为劳动市场孕育出新的职业与岗位。国家发改委副主任李春临在10月8日的新闻发布会上指出,例如低空经济的兴起就带动了无人机操控员这一新兴职位。据统计,中国当前对无人机操控员的需求极为庞大,估计人才缺口超过100万。
无人机作为无需载人、可通过遥控设备和预设程序控制的飞行器,其应用领域正不断拓宽,从新型eVTOL到传统飞行器,种类繁多。无人机驾驶员,即业内俗称的“飞手”,其职责在于远程控制无人机完成指定飞行任务。随着无人机在各行各业的广泛应用,对飞手的需求日益增加,这也促使众多无人机培训机构看准时机,加速布局培训市场。
据中国航空器拥有者及驾驶员协会(AOPA)的报告,截至2020年底,有超过380家无人机驾驶员训练机构具备培训资质,尽管具体数字难以精确统计,但从历史数据观察,此类机构的数量正以每年约20%的速度增长。这些机构提供的培训涵盖了多种无人机类型和驾驶员等级,并颁发由中国民航局认可的无人机驾驶员执照,持有该执照者可在多个行业领域从事无人机作业。
培训费用通常上万元起,根据机型和驾驶员等级的不同,价格从9800元至35800元不等,培训周期通常在15天至3个月内。例如,联合飞机集团与中国AOPA合作建立的培训基地,不仅提供多类型无人机培训,还包括针对特定应用场景的实践训练,旨在使学员获得直接上岗的能力。
然而,尽管无人机驾驶员的需求旺盛,市场呈现出供不应求的局面,许多取得无人机驾驶执照的学员却面临就业难题,反映市场上存在经验和技术要求的高门槛。不少新晋飞手反馈,尽管积极求职,却因缺乏实际工作经验而频繁遭拒。此外,即便找到工作,一些岗位如无人机吊运多为临时性质,缺乏稳定性和福利保障。
对此,国家发改委副主任李春临强调,将加强对技能培训设施的投资,优化培训基地,以订单式、定向式培训对接企业需求,帮助劳动者凭借专业技能实现就业增收。这反映出在促进无人机行业就业的同时,还需解决就业市场中的结构性问题,确保技能培训与实际需求的有效衔接。