近日，随着《浙江省婚假规定》出台，有关婚假问题引发了不少讨论。根据该规定，依法办理结婚登记的职工可享受13天的婚假。然而，有人提出了一个特殊问题：如果是和同一个人结婚、离婚，再复婚，还能再次享受婚假吗？

官方回应跟同一人离婚复婚能否休假“复婚也是结婚”

对此，余杭区人社局的工作人员在回应时表示：“从政策层面上我们无法做具体解释，但根据我的理解，复婚也是一次合法的结婚登记，与初次结婚并无太大区别，因此在现行规定下，复婚并没有单独的条款说明或特别限制。”

这一回答引发了网友的广泛讨论。许多人认为，复婚无论从法律程序上还是婚姻性质上，确实都与初次结婚相似，因此从逻辑上讲，应当享受与初次结婚同样的婚假待遇。但也有人质疑，频繁离婚复婚是否会被“钻空子”，从而反复享受婚假福利。

事实上，当前大部分地方的婚假政策并未对复婚作出特殊规定，因此在许多地区，复婚同样享有婚假。然而，对于这种现象的实际操作，部分企业或单位的规定可能会有所不同，具体情况还需结合用人单位的管理制度。